den Blick richten auf die Systeme, mit denen wir interagieren. Im Unternehmen, im Team, in der Beziehung, in der Familie.
eigene Gedanken hinterfragen - Handlungsperspektiven erweitern. Das Hinterfragen und Verändern bestehender Denk- und Handlungsmuster führt häufig zu unerwarteten Wendungen und Entwicklungen.
Systemisches Coaching wird erfolgreich angewandt:
im beruflichen Kontext als Coaching für Führungskräfte und / oder Mitarbeiter
bei allen Lebensfragen, die Neubewertungen, Veränderungen und Entscheidungen bedürfen oder erfordern
bei allen Formen von Beziehungsthemen
bei Themen wie Abhängigkeit und Sucht
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Steffen Burger, Beratung - Coaching - Training
